第369章 变动到来
会议持续了一整天。
一开始，群情激愤。
所有人都有想法。
他们认为玄昌市的所有模式都适合推广！
尤其是李卫东定下的科技竞争政策。
但仔细思考之后，他们发现了一个严重的问题。
那就是人才的不够用。
以及同步进行监督体系的难度太高！
现在的玄昌市能够保持高效廉洁的政府组成，最大的原因是，李卫东在看着。
因为李卫东没有私心。
或者说，李卫东的私心就是玄昌市变得更好。
但如果他们去了各地，主导各地的改革，他们能做到像李卫东一样好吗？
李卫东的监督体系，是从玄昌市原本的一片废墟中重新建立的！
可他们去了各地，难道还要将一切推倒重来？
重新建设新体系与在原本的基础上缝缝补补，这是两个差异性非常高的选择。
听着众人的议论，李卫东表情不变。
但他也明白，此刻的局面，最重要的变化，并不是体现在政策的落实。
而是在于眼界的提升。
“人才的问题，你们不用担心。”
“以后的玄昌市，会保持高速发展的势头。”
“并且也会拿出更丰富的科技成果。”
“对于那些科研能力弱，竞争力小的地区，我们也会有选择性的扶持。”
在李卫东的预想中。
既要推动全国各地对人才的重视。
凡是那些有利润的工厂，都要进行科研研发的投入。
积少成多。
没有投入，何谈产出与回报？
同时，也要保持玄昌市的高速发展带来的优势。
逐渐将玄昌市从一个工业农业为主的城市，变成科研与人才培养的摇篮。
但李卫东更是在会议上直接提出：
“以后，随着科研的投入，玄昌市可以通过向外界输送人才与科技，来保持玄昌市的优势地位。”
“但工业产业体系，不能丢！”
李卫东很明白，产业与科研不能分离的太彻底。
虽然那样做，会将科研机构从工厂的生产体系中解绑，从而在更自由的环境中，带来更多的提升。
但那并不是李卫东需要的。
或者说，这不是现在的玄昌市想要看到的情况。
听着李卫东的意见。
周围的一群人快速记着笔记。
几个月之后，高薪养廉的政策落地。
同时还有更严肃的处罚措施。
这也引发了玄昌市的激烈讨论。
至于玄昌市的工厂。
在李卫东的政策引导下，基本开启了研发之路。
也发掘了更多在一线生产岗位的人才。
玄昌市的发展并没有因此被绊住脚。
反倒是进入了更快的车道！
就在李卫东酝酿着，要在年中的时候，接沈秀萍来玄昌市的时候。
一个意外的消息，打乱了他的布局。
看到了眼熟的组织代表。
李卫东的嘴角一抽：
“你是来，给我进行工作调动的？”
对方笑了笑。
随后说道：
“我们的确是代表组织，对你的工作进行审查，并且也要对你接下来的工作进行安排。”
“不过我们也发现了你对沈秀萍同志的工作安排？”
李卫东无奈解释：
“我在玄昌市，一年到头也见不到家人一面。”
“就想着，现在的沈秀萍在医疗技术上有自己的独特见解，再加上现在的玄昌市需要进行医疗体系的全面改革。”
“所以才让她申请调来。”
“上个月刚提交的申请！”
“哎！”
李卫东仿佛被戴上了痛苦面具。
看到这一幕，对面的中年男人笑着说：
“你放心，组织已经考虑到了相关层面的内容。”
“之前的安排，实际上是我们的工作失职。”
“在这里，我代表组织，向你恳切的表达歉意。”
李卫东连忙摆手。
他好奇的问：
“接下来，我的工作是哪里？”
“直接去省里？”
没想到对方摇头：
“是隔壁的岚省。”
看着李卫东的若有所思，中年男人继续说：
“这次，你不能带着领导班子一起走。”
“他们要留下一部分保护玄昌市的改革成果，还要分出去一部分，用来推进全国的改革事业。”
“这次组织对你的安排是，让你以副省长的身份，负责一个省的改革。”
“同时，也考虑到了你的家庭关系。”
“我们特批沈秀萍同志与你一起，前往岚省，以医疗工作者的身份，参与改革的建设中。”
“至于是继续留在医院体系，还是要进入健康局？我们需要参考你的意见。”
李卫东沉默片刻，说道：
“我需要询问家人的想法，再做决定。”
对方也宽容的表示，他们会保留两套方案。
但他们也会尽可能维护李卫东的家庭关系。
李卫东又问：
“我现在就要走？”
一般来说，这样的工作调动，是不会留下太多时间窗口的。
没想到中年男人却说：
“我们会给你一个月的交接时期，其中的人员安排，具体的去留，需要由你负责。”
“同时，会给你两个月的假期。”
“从现在开始，到你前往岚省就任，总共有三个月的时间。”
“如果你能在一周内安排好选长的所有工作，那剩下的时间，都是你的假期。”
这三个月，实际上是对李卫东三年辛苦工作的补偿。
李卫东笑了起来：
“我明白了。”
“这样吧，我留半个月的时间调整，主要是做好人员的划分与去留。”
“但我需要组织协助工作。”
因为政府员工的工作变动，是一件非常复杂的事情。
中年男人表示，他就是来负责这件事的。
既要保持玄昌市的改革成果不被破坏，又要抽出足够多的人手去援助其他地区的改革。
李卫东提供名单，组织会进行后续的工作安排。
一周后。
李卫东在全市大会上，宣布了自己免职与升官的消息。
并且询问所有的负责人，哪些人是愿意离开玄昌市发展的？
哪些人又愿意留下？
最后在六个愿意留下的人中，进行选举。
确认最后的市长人选。
不出所料，王仁生作为副市长，成功当选。
李卫东当场，将自己花了一周的时间整理的玄昌市改革方案，交给了王仁生：
“这是我规划的未来，但具体要如何施展，全看你们了！”
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