第五百二十七章：处理事件

这时，那栋最严重的楼底下已经聚集了群众，群众们见县里主要领导来了，便纷纷跑过来说，“怎么办啊？书记，县长。这房子成这样子了，政府得给我们做主啊，开发商现在躲着不见我们。”

　　王成立马问了一下身边的安主任，“这个小区的开发商是谁？怎么不过来处理问题呢？有没有通知？”

　　安主任忙说，“我们一早就通知了，但对方支支吾吾的，一直不肯过来，又找借口说他们在省城，又借口说他们现在有事，总之好像有点耍赖的意思了。”

　　听到这里，王成特别不高兴，“还能这样搞？拿手机过来，我同他们亲自通话。”

　　于是，他马上给对方打了电话。

　　安主任把手机递给王成，王成随即说，“你好，我是安昌县县长王成，你们承建的小区现在已经出了严重的质量问题，你们不过来解决问题？反而逃避，有意思吗？我你们马上派出在安昌市分公司负责人带队到这边来检修。”

　　县长一说话，对方也不敢含糊，立刻就表示马上会带人过来，并且他会亲自从省城赶过来。

　　王成点了点头，“行，你能这样说，那我就放心了，总之你们要赶快把问题解决，县里面会立刻安排相关的专业工作人员去检修，看到底哪里出了问题？是地基打的不够？还是楼房质量本身有问题？”

　　打完电话，王成和王道来对视了一眼，然后走到人群前，问，“这个事情我们已经清楚了，而且我们刚刚已经联系了承建方，他们马上派人过来检修。现在我们已经通知住建部门安排专业技术人员过来检查这一次事故情况了。大家先冷静，先放心。”

　　有群众就说，“这种房子我们哪里敢住了？当初花高价买过来的房子，想不到竟然是这种状态！这才多少年？你们政府也不好好的检查检查，这不是草菅人命吗？多少人买套房子是用了一家人的积蓄？结果却是这种状态，我们能不生气吗？就算检修好了，我们哪里敢住啊？”

　　一边说，大家一边群情激奋。

　　然后有人喊了一句，“你们政府的人不能光凭借着土地财政把收入搞上去了，就不管我们的死活啊？如果是这样的话？那要你们这些干部干什么呢？每天坐在办公室吹空调，那多舒服啊！”

　　这种话越来越得到别人认可。

　　有一个副县长有点担心引发大的骚乱，就说，“难道能不能把他们抓起来？”

　　王成厉声道，“你怎么动不动就想抓人？你是谁啊？”

　　对方听到王成这么说，也不敢声张。

　　随后，王成瞪着他，他走到一旁了。

　　“我十分理解大家的心情，住房是横亘在所有老百姓面前最大的一个问题。如果每一个老百姓都没有住房问题，说实话，那消费就起来了！大家买啥不敢买呀？大家吃啥不敢吃啊？去哪旅游不敢去啊？都敢的！只不过房子的确凝结了太多老百姓的心血，所以房子出了问题，大家心中的焦虑和无助我是懂的。现在大家也先不要着急。由县里统一安排大家到附近的酒店先办好入住，这段时间大家先住在那，一切开销县里负责。大家先分批次把家里一些方便携带的东西拿走，然后我们马上安排住建部门的技术人员过来检修，开发商的工作人员马上过来，我们一定会监督他们把相关的事情做好，你们请放心。我们不可能让你们居住在这种不安全的因素之下。县里面也有决心可以把问题解决好。”

　　“大家如果不相信？也可以直接把我说的话都拍下来，我们聚集在这里，也没有任何意义！因为聚集在这里解决不了任何问题，这几天开始，整个小区乃至全县的一些新建小区，我们都会开始进行检修。但我又不得不说，土地财政的确让各地盲目、拼命的在建房，之前很多地方甚至都忙不过来。所以出现这种豆腐渣工程，的确是县里有关部门的责任，也是开发商一心为钱、没有责任心的表现。在这里，我代表县委县政府向大家道歉。但也请大家能够静下心来，我们是来解决问题的，不是来闹事的。”

　　“大家觉得怎么样？即使要评价？也要先让我们解决嘛！我们都还没有解决，大家就开始闹，开始质疑，这也不对，对不对？”

　　说到这里，很多人觉得有道理，便开始准备散开。

　　王成让安主任和乡镇的一些领导干部开始去协调旅店、去协调附近的酒店，给这些居民安排临时居所的同时，要举一反三、要真正的举一反三，安排住建部门和相关的质量监测部门去全县的新建小区，去调查调研。

　　安排好这些之后，王成这才回到办公室。

　　想不到，肖源却过来了，原来他有个亲戚也在这个县里、在这个小区买了房，现在吓得要命，不敢去住了，便让肖源问一下县长，县里的意思和态度。

　　王成直接说，“县里的态度是一贯的，肯定要把这个事解决好，也有信心解决好。”

　　肖源又说，“县长，我现在就很担心，以后等土地财政彻底过去的时候，我们的收入、我们的待遇会怎么变？”

　　王成就说，“我在之前就提到，日后一定会出现“薪资倒挂”的情况，而且体制内的收入会呈现这几种趋势：把以前土地财政时候乱发的一些奖金绩效类目全部清理，然后彻底规范，每个月的工资分为基本工资和逐月绩效，再也没有其他的奖金福利了，规范完之后，发个一两年，如果经济情况还没有好转？则把绩效的发放权限下发给各单位，省里不再统筹负责。那么这么一来，省里只管基本工资，那么很多单位是没有能力去解决绩效发放问题的。现在不比以前了，所以大概率“薪资倒挂”情况是一定会逐步出现的。任何人去狡辩都没有用！任何人为其呐喊都没有用，因为这是客观现实决定的。”

　　果然，王成这些话到了后来，都成为现实了，没几年，以福建为首的一些省份的某些地市就开始下文：把绩效权限安排“给了”各单位，可一些单位哪里能够去解决绩效发放问题呢？按现在的规模，如果让一个县去解决全县的绩效问题？绝对解决不了！

　　什么原因，显而易见？

　　所以当领导需要长远的目光。


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