是PUA还是策略？《提辞职涨工资》引发职场争议

最近，网络小说《每次提辞职马尔科都会给我涨工资》在网络上引发热议，其核心情节——女主角通过反复威胁辞职来获得加薪——引发了对职场PUA、薪资谈判和员工权益的讨论。小说情节夸张，但却折射出一些现实职场问题，引发争议。

一部分读者认为，女主角的行为是一种聪明的职场策略，她精准地把握了自身价值，并巧妙地利用了老板对她的依赖来争取更高的薪资。这种行为虽然在道德层面略显争议，但在现实的职场环境中，却并不罕见。很多职场人士都有过类似的经历，只不过没有像小说中那样戏剧化。

然而，另一部分读者则认为，女主角的行为属于职场PUA的范畴，她利用了老板的弱点，对老板进行一种变相的控制和操控，这种行为是不健康的。他们认为，健康的职场关系应该建立在相互尊重和公平互利的基础上，而不是基于威胁和压迫。

小说本身并没有明确地判断女主角的行为是正确还是错误，而是将这一复杂的问题呈现给读者，引发大家思考。这或许是小说最大的价值所在：它激发了人们对职场关系、薪资谈判、以及如何维护自身权益的讨论和反思。

此外，小说还探讨了职场中权力不平衡的问题，以及优秀员工对企业的重要性。马尔科每一次的妥协，都是对企业利益和人才价值的一种权衡。

《每次提辞职马尔科都会给我涨工资》并非一部简单的爽文，它引发了人们对职场诸多问题的深入思考，值得一读。


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